POsteS à pourvoir
2 - AGENTS D’ACCUEIL et de SECURITE de NUIT, H/F, CDD de 6 mois
Poste basé sur Brest ou Loperhet
DESCRIPTION DU POSTE
Acteur des politiques sociales liées au logement et à l’hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l’AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L’AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l’action sociale, de la santé, de l’insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors.
L’AILES propose une offre de mise à l’abri et d’hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l’AILES prévoit l’ouverture de deux foyers d’accueil (un situé à Brest, l’autre à Loperhet) d’une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère.
Dans ce contexte, nous recrutons des agents d’accueil et de sécurité sur le site de Brest et Loperhet.
L’agent d’accueil et de sécurité assure par une présence continue, la sécurité dans l’établissement dont il a la charge. Il veille à la protection des personnes et des biens. Il effectue un contrôle et une surveillance des accès et des rondes régulières. Il intervient sur appel ou prévient les incidents. Il prend les mesures qui s’imposent en cas d’infraction, d’accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes.
Vos missions principales, en lien avec la coordinatrice et l’équipe seront les suivantes :
Sécurité :
• Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux,
• Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.),
• Renseigner les supports d’intervention et d’activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration…), notamment pour transmettre les événements de la nuit.
Accueil/information :
• Accueillir, informer les jeunes, répondre au téléphone et transmettre les messages
• Assurer une présence et un accueil convivial auprès des jeunes : préparation de l’espace petit déjeuner, vente de jetons, etc.),
Maintenance/entretien :
• Réaliser de petits travaux de maintenance et d’entretien des locaux.
• Appliquer : les règles d’hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques tâches d’entretien du linge de maison,
• Participer : à la régulation des coûts et à l’information des jeunes
EXPÉRIENCES ET/OU FORMATIONS DEMANDÉES
TYPE DE CONTRAT
CDD à pourvoir deuxième quinzaine de Mai 2024 pour une durée de 6 mois
Statut : Non cadre
Roulement sur 15 jours : 35 h/semaine sur 2 semaines
Travail de nuit (veille acEve) : 22H – 8H du Lundi au dimanche
Amplitude de travail : 1 semaine à 4 jours 1 semaine à 3 jours – 1 week-end sur 2 de repos
Convention collective : Habitat et Logement Accompagné.
Lieu : Poste basé sur Brest ou Loperhet – mobilité nécessaire sur les 2 sites
DIVERS
Divers
Permis B exigé
Les CV + lettre de motivation sont à adresser au service RH d’AILES : sandrine.cadiou@ailes29.org
4 - AGENTS D’ACCUEIL et de SECURITE de NUIT, H/F, CDI
Poste basé sur Brest ou Loperhet
DESCRIPTION DU POSTE
Acteur des politiques sociales liées au logement et à l’hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l’AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L’AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l’action sociale, de la santé, de l’insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors.
L’AILES propose une offre de mise à l’abri et d’hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l’AILES prévoit l’ouverture de deux foyers d’accueil (un situé à Brest, l’autre à Loperhet) d’une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère.
Dans ce contexte, nous recrutons des agents d’accueil et de sécurité sur le site de Brest et Loperhet.
L’agent d’accueil et de sécurité assure par une présence continue, la sécurité dans l’établissement dont il a la charge. Il veille à la protection des personnes et des biens. Il effectue un contrôle et une surveillance des accès et des rondes régulières. Il intervient sur appel ou prévient les incidents. Il prend les mesures qui s’imposent en cas d’infraction, d’accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes.
Vos missions principales, en lien avec l’équipe seront les suivantes :
Sécurité :
• Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux,
• Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.),
• Renseigner les supports d’intervention et d’activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration…), notamment pour transmettre les événements de la nuit.
Accueil/information :
• Accueillir, informer les jeunes, répondre au téléphone et transmettre les messages
• Assurer une présence et un accueil convivial auprès des jeunes : préparation de l’espace petit déjeuner, vente de jetons, etc.),
Maintenance/entretien :
• Réaliser de petits travaux de maintenance et d’entretien des locaux.
• Appliquer : les règles d’hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques tâches d’entretien du linge de maison,
• Participer : à la régulation des coûts et à l’information des jeunes
EXPÉRIENCES ET/OU FORMATIONS DEMANDÉES
TYPE DE CONTRAT
CDI à pourvoir deuxième quinzaine de Mai 2024
Statut : Non cadre
Roulement sur 15 jours : 35 h/semaine sur 2 semaines
Travail de nuit (veille active) : 22H – 8H du Lundi au dimanche
Amplitude de travail : 1 semaine à 4 jours 1 semaine à 3 jours – 1 week-end sur 2 de repos
Convention collective : Habitat et Logement Accompagné.
Lieu : Poste basé sur Brest ou Loperhet – mobilité nécessaire sur les 2 sites
DIVERS
Divers
Permis B exigé
Les CV + lettre de motivation sont à adresser au service RH d’AILES : sandrine.cadiou@ailes29.org
1 ANIMATEUR SOCIAL EDUCATIF, H/F, CDD de 6 mois
Poste basé à Loperhet– une mobilité sur les sites est nécessaire en cas de besoin
DESCRIPTION DU POSTE
Acteur des politiques sociales liées au logement et à l’hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l’AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L’AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l’action sociale, de la santé, de l’insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors.
L’AILES propose une offre de mise à l’abri et d’hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l’AILES prévoit l’ouverture de deux foyers d’accueil (un situé à Brest, l’autre à Loperhet) d’une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère.
Dans ce contexte, nous recrutons des intervenants sociaux et éducatifs. La mission principale au poste sera la veille éducative dans le cadre de l’accueil, l’hébergement et l’animation. En lien avec le responsable de service, la coordinatrice et l’équipe, vous serez amené à :
– Elaborer et assurer le suivi d’accueil du jeune au quotidien, notamment en : établissant un lien avec les jeunes, en détectant les phénomènes d’isolements et de mise en danger, en rendant compte des observa0ons aux référents éduca0fs des jeunes du Conseil départemental ;
– Accompagner et aider de manière collective et individualisée les jeunes, notamment en : permettant des temps individuels et collec0fs avec les jeunes, en construisant une intervention adaptée aux attentes des jeunes et aux moyens du service en cohérence avec le projet de service, en intervenant dans un rôle de régulation, de médiation et de cadrage ;
– Accompagner les jeunes en situation d’isolement dans leur vie quotidienne, leur relation à l’environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : veillant à leur bien-être, en leur permettant de mobiliser leurs ressources, en les orientant vers les personnes ressources ;
– Participer à la vie de la structure, notamment en : s’impliquant dans la structure et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en étant dynamique et force de proposition au quotidien (préparation des repas, accompagnement à l’hygiène…) pour assurer une mobilisa0on des jeunes accompagnés (improviser, innover, imaginer, créer), en contribuant à la valorisa0on des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l’estime de soi, en veillant sur la santé globale des jeunes accompagnés et de leur bien-être ;
– Être de force de proposition et participer/suivre l’animation et la vie de la structure, notamment en : créant des liens de partenariat avec des structures et acteurs extérieures du territoire.
EXPÉRIENCES ET/OU FORMATIONS DEMANDÉES
TYPE DE CONTRAT
CDD à pourvoir deuxième quinzaine de Mai 2024 pour une durée de 6 mois
Statut : non cadre, 35h/semaine du Lundi au Dimanche par roulement sur une plage horaire d’accueil de 7h à 22h. Travail du week-end et les jours fériés (week-end à déterminer en fonction de la mise en place du projet)
Convention collective : Habitat et Logement Accompagné.
Lieu : Poste basé à Loperhet– une mobilité sur les sites est nécessaire en cas de besoin
Permis B nécessaire
Les CV + lettre de motivation sont à adresser au service RH d’AILES : sandrine.cadiou@ailes29.org
9 ANIMATEURS SOCIAUX EDUCATIFS, H/F, CDI
Poste basé sur deux sites, à Brest ou à Loperhet – une mobilité sur les sites est nécessaire en cas de besoin
DESCRIPTION DU POSTE
Acteur des politiques sociales liées au logement et à l’hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l’AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L’AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l’action sociale, de la santé, de l’insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors.
L’AILES propose une offre de mise à l’abri et d’hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l’AILES prévoit l’ouverture de deux foyers d’accueil (un situé à Brest, l’autre à Loperhet) d’une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère.
Dans ce contexte, nous recrutons des intervenants sociaux et éducatifs. La mission principale au poste sera la veille éducative dans le cadre de l’accueil, l’hébergement et l’animation. En lien avec le responsable de service, la coordinatrice et l’équipe, vous serez amené à :
– Elaborer et assurer le suivi d’accueil du jeune au quotidien, notamment en : établissant un lien avec les jeunes, en détectant les phénomènes d’isolements et de mise en danger, en rendant compte des observa0ons aux référents éduca0fs des jeunes du Conseil départemental ;
– Accompagner et aider de manière collective et individualisée les jeunes, notamment en : permettant des temps individuels et collec0fs avec les jeunes, en construisant une intervention adaptée aux attentes des jeunes et aux moyens du service en cohérence avec le projet de service, en intervenant dans un rôle de régulation, de médiation et de cadrage ;
– Accompagner les jeunes en situation d’isolement dans leur vie quotidienne, leur relation à l’environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : veillant à leur bien-être, en leur permettant de mobiliser leurs ressources, en les orientant vers les personnes ressources ;
– Participer à la vie de la structure, notamment en : s’impliquant dans la structure et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en étant dynamique et force de proposition au quotidien (préparation des repas, accompagnement à l’hygiène…) pour assurer une mobilisa0on des jeunes accompagnés (improviser, innover, imaginer, créer), en contribuant à la valorisa0on des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l’estime de soi, en veillant sur la santé globale des jeunes accompagnés et de leur bien-être ;
– Être de force de proposition et participer/suivre l’animation et la vie de la structure, notamment en : créant des liens de partenariat avec des structures et acteurs extérieures du territoire.
EXPÉRIENCES ET/OU FORMATIONS DEMANDÉES
TYPE DE CONTRAT
CDI à pourvoir en Mai 2024
Statut : non cadre, 35h/semaine du Lundi au Dimanche par roulement sur une plage horaire d’accueil de 7h à 22h. Travail du week-end et les jours fériés (week-end à déterminer en fonction de la mise en place du projet)
Convention collective : Habitat et Logement Accompagné.
Lieu : Poste basé sur deux sites, à Brest ou à Loperhet – une mobilité sur les sites est nécessaire en cas de besoin
Permis B nécessaire
Les CV + lettre de motivation sont à adresser au service RH d’AILES : sandrine.cadiou@ailes29.org
2 - Maîtres - Maîtresses de maison, H/F, CDI
Poste basé sur deux sites, à Brest ou à Loperhet – une mobilité sur les sites est nécessaire en cas de besoin
DESCRIPTION DU POSTE
Acteur des politiques sociales liées au logement et à l’hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l’AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L’AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l’action sociale, de la santé, de l’insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors.
L’AILES propose une offre de mise à l’abri et d’hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l’AILES prévoit l’ouverture de deux foyers d’accueil (un situé à Brest, l’autre à Loperhet) d’une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère.
Dans ce contexte, nous recrutons 2 Maîtres (ses) de maison sur le site de Loperhet et Brest.
Votre mission principale consiste à gérer et assurer la partie organisationnelle et opérationnelle du foyer en lien avec le responsable de service et l’équipe :
• Organiser la vie collective et matérielle de la structure : avec les prestataires liés
– à la restauration : commande et mise à disposition des repas, préparation du petit déjeuner, respect des normes HACCP,
– à la buanderie : gestion des trousseaux, entretien, évaluation des besoins,
– Suivi des entretiens des équipements (cuisine, buanderie…),
• Coordonner les prestations hôtelières : accueil, repas, collation, ménage,
• Assurer et organiser : les tâches d’entretien du linge de maison,
• Participer et veiller : à l’apprentissage de l’autonomie des jeunes, et de l’entretien des chambres en lien avec l’équipe
EXPÉRIENCES ET/OU FORMATIONS DEMANDÉES
TYPE DE CONTRAT
CDI à pourvoir deuxième quinzaine de Mai 2024
Statut : non cadre, 35h/semaine du Lundi au dimanche en horaire de journée
Convention collective : Habitat et Logement Accompagné.
Lieu : Poste basé sur Loperhet et Brest – mobilité entre les 2 sites si nécessaire
Permis B exigé
Les CV + lettre de motivation sont à adresser au service RH d’AILES : sandrine.cadiou@ailes29.org
2 – AGENTS DE SERVICE DE NETTOYAGE ET D’ENTRETIEN, H/F, CDI
Temps plein et temps partiel
Poste basé sur deux sites, à Brest ou à Loperhet – une mobilité sur les sites est nécessaire en cas de besoin
DESCRIPTION DU POSTE
Acteur des politiques sociales liées au logement et à l’hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l’AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L’AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l’action sociale, de la santé, de l’insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors.
L’AILES propose une offre de mise à l’abri et d’hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l’AILES prévoit l’ouverture de deux foyers d’accueil (un situé à Brest, l’autre à Loperhet) d’une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère.
Dans ce contexte, nous recrutons des agents de service de nettoyage et d’entretien sur le site de Brest et Loperhet.
Vos missions principales, en lien avec et l’équipe seront les suivantes :
• Réaliser les travaux courants d’entretien, de nettoyage ou toute autre tâche d’exécution simple comprenant l’utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques
• Participer aux animations : en lien avec votre domaine d’activité,
• Accompagner les jeunes dans l’apprentissage de l’entretien des chambres et du linge
• Participer et organiser les temps de repas,
EXPÉRIENCES ET/OU FORMATIONS DEMANDÉES
TYPE DE CONTRAT
CDI à pourvoir deuxième quinzaine de Mai 2024
Statut : Non cadre
35 h par semaine du Lundi au samedi
Convention collective : Habitat et Logement Accompagné.
Lieu : Poste basé sur Brest ou Loperhet – mobilité entre les 2 sites si nécessaire
Permis B exigé
Les CV + lettre de motivation sont à adresser au service RH d’AILES : sandrine.cadiou@ailes29.org
2 – AGENTS TECHNIQUES DE MAINTENANCE et ESPACES VERTS, H/F, CDI
Poste basé sur deux sites, à Brest ou à Loperhet – une mobilité sur les sites est nécessaire en cas de besoin
DESCRIPTION DU POSTE
Acteur des politiques sociales liées au logement et à l’hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l’AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L’AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l’action sociale, de la santé, de l’insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors.
L’AILES propose une offre de mise à l’abri et d’hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l’AILES prévoit l’ouverture de deux foyers d’accueil (un situé à Brest, l’autre à Loperhet) d’une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère.
Dans ce contexte, nous recrutons des agents techniques de maintenance et espaces verts sur le site de Brest et Loperhet.
Vos missions principales, en lien avec l’équipe seront les suivantes :
• Assurer : la maintenance technique des locaux, du mobilier et du matériel,
• Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies,
• Suivre et assister les intervenants sous-traitants,
• Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l’emploi,
• Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure,
• Entretenir les espaces verts proches des sites,
EXPÉRIENCES ET/OU FORMATIONS DEMANDÉES
TYPE DE CONTRAT
CDI à pourvoir deuxième quinzaine de Mai 2024
Statut : Non cadre
35 h par semaine du Lundi au vendredi
Convention collective : Habitat et Logement Accompagné.
Lieu : Poste basé sur Brest ou Loperhet – une mobilité sur les deux sites est nécessaire
Permis B exigé
Les CV + lettre de motivation sont à adresser au service RH d’AILES : sandrine.cadiou@ailes29.org
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